Handicap på arbejdspladsen: Cæcilies historie

  • 1. august 2025
  • Læsetid: 7 min.
Afspil video

Indholdsfortegnelse

At gå på arbejde med en funktionsnedsættelse

Er du en af de mange, der dagligt tackler arbejdsdagen med en funktionsnedsættelse?

At være en medarbejder med handicap eller at have en kollega med handicap kan indebære særlige udfordringer, især når almindelige arbejdsopgaver bliver mere krævende.

Uanset om det skyldes smerter i muskler og led eller problemer med balancen, kan et handicap på arbejdspladsen gøre hverdagen mere kompliceret. Men med de rigtige hjælpemidler og den nødvendige støtte er det muligt at trives på arbejdspladsen trods funktionsnedsættelser.

Det er Cæcilie et godt eksempel på.

Cæcilies historie

Cæcilie er 38 år gammel og født med CP. Tilbage i 2013 havde hun et job på et kontor, hvor hun arbejdede fem timer om dagen, fem dage om ugen. Hun klarede sig rigtig godt og levede et selvstændigt liv.

Men pludselig skete der noget, der gjorde hendes liv meget sværere. Hendes funktionsniveau faldt drastisk, og hun blev nødt til at sygemelde sig.

Hun mistede gangfunktionen og oplevede store smerter, der var forårsaget af massiv spasticitet i hendes lårmuskler. I denne periode fik Cæcilie meget hjælp fra sin mor og begyndte også at bruge nogle specielle hjælpemidler for at gøre hverdagen lettere.

Om CP

  • Cerebral parese (CP) er et livslangt handicap, der primært påvirker bevægelse og koordination.
  • Det er den mest almindelige årsag til fysisk handicap hos børn og unge i Danmark.1 
  • Årligt bliver der født 110-130 børn med CP i Danmark, og omkring 10.000 danskere lever med tilstanden.1 Globalt er der ca. 17 millioner mennesker med CP.2
  • CP skyldes skader eller unormal udvikling i hjernens yderlag (cerebral cortex). Skaden kan opstå under graviditeten, under fødslen eller i de tidlige leveår. Almindelige årsager omfatter for tidlig fødsel, blødninger, blodpropper, iltmangel eller infektioner. I mange tilfælde kan årsagen dog ikke fastslås.3
  • Selvom CP ikke forværres over tid, kan symptomerne ændre sig eller blive mere tydelige, efterhånden som barnet vokser. Symptomer bliver typisk mærkbare inden for barnets første 2-3 leveår.3
  • CP kan medføre en bred vifte af symptomer, herunder problemer med muskelkontrol, koordination, tone, reflekser, holdning og balance. Derudover kan personer med CP opleve problemer med synet, indlæring, hørelse, tale, epilepsi og/eller kognitive funktioner. Over tid kan ubalance i muskulaturen føre til fejlstillinger i led og knogler.4

CP og selvstændighed

Personer med cerebral parese (CP) kan have nedsat evne til at skifte stilling kontrolleret – for eksempel når de skal rejse sig fra en stol. Denne udfordring kan begrænse muligheden for at bevæge sig sikkert og selvstændigt i hverdagen.

Mobilitet er nemlig en forudsætning for at kunne udføre mange daglige aktiviteter – fra at lave mad og tage tøj på til at klare personlig hygiejne.

Derfor er det vigtigt at støtte op om mobiliteten – både gennem træning og med de rette hjælpemidler. Øget mobilitet styrker ikke kun den enkeltes selvstændighed og frihed, men mindsker også behovet for hjælp fra andre og aflaster dermed pårørende og fagpersonale.

At bevare eller forbedre mobiliteten kræver en helhedsorienteret indsats: Det handler om fysisk kapacitet, vedholdenhed, motivation og ofte også om adgang til viden og relevante hjælpemidler. Hjælpemidler spiller en særlig rolle, fordi de kan gøre en forskel i både funktion og livskvalitet. De kan understøtte sikkerhed, selvstændighed og ikke mindst deltagelse i meningsfulde aktiviteter, som netop er afgørende for trivsel og livsglæde.

Et eksempel på et sådant hjælpemiddel er VELA-stolen, der er udviklet til at fremme mobilitet og understøtte brugere med nedsat funktionsevne i deres daglige liv.

Mere om VELA-stolen

Sådan hjælper en VELA-stol med handicap på arbejdspladsen

Cæcilie stiftede for første gang bekendtskab med en VELA arbejdsstol i 1993, da hun gik i børnehaveklasse. Cæcilie forklarer, at det derfor var det mest naturlige for hende at vælge en VELA-stol som voksen.

Men det var først, da Cæcilie måtte sygemelde sig, at VELA-stolen virkelig blev betydningsfuld for hende. Hun havde udfordringer med at mobilisere sig og tænkte: ”Jeg bliver nødt til at have noget, der står stille”.

Derfor spurgte hun kommunen, om de ville visitere en arbejdsstol fra VELA, så hun kunne gå på arbejde trods funktionsnedsættelse.

Hun fik stolen, og efter fem måneders sygemelding var hun klar til at komme tilbage på arbejde på nedsat tid.

I dag arbejder Cæcilie i et flexjob som administrativ medarbejder på et kontor, hvor hun også benytter en VELA arbejdsstol, der er blevet tilpasset hendes behov. Det er en stor fordel for hende, at stolen er magen til den, hun bruger hjemme.

Hun påpeger, at stolen er ideel for hende af flere grunde:

Hun har en bremsefunktion, der sikrer stabilitet, når hun sætter sig eller rejser sig

Hun har et sæde med spredeklods, der holder hendes ben adskilt i en god siddestilling

Hun kan tilpasse sæde- og rygstørrelsen for optimal støtte og komfort

På arbejdet bruger Cæcilie altid sin VELA-stol – også når hun skal til møder i andre lokaler. Hun ved nemlig, at det at sidde på en standard stol over længere tid kan være belastende og kræve ekstra energi.

Cæcilie er derfor et fremragende eksempel på, at en medarbejder med handicap og en kollega med handicap kan bidrage effektivt på arbejdspladsen. Det understreger, at det er muligt at arbejde med funktionsnedsættelse, hvis man får den rette støtte.

Har du eller en kollega brug for støtte i hverdagen?

Vores VELA-konsulenter har mange års erfaring med at finde den rigtige stol til mennesker med funktionsnedsættelser. De lytter, spørger ind og hjælper med at finde en løsning, der passer til både behov og arbejdsmiljø.

Find din VELA-konsulent her

Udforsk VELA-stole til arbejdspladsen

Kildehenvisninger

1 CP Danmark

2 Facts about cerebral palsy – Cerebral Palsy Alliance 

3 Cerebral palsy – NHS (www.nhs.uk)

4 Cerebral Palsy: Hope Through Research | National Institute of Neurological Disorders and Stroke (nih.gov)