CSR
I en samtid med store globale miljømæssige og sociale udfordringer er det vigtigt, at vi tager aktivt del i og træffer ansvarlige valg, når det gælder miljø og mennesker. VELA tager bl.a. ansvar og aktiv del i dette ved at efterleve de 10 principper, som er skitseret af FN’s Global Compact. FN’s Global Compact fungerer som en overordnet ramme for vores CSR-politik:
VELA udvikler og markedsfører banebrydende løsninger omkring det siddende menneske. Det er således med udgangspunkt i menneskets velvære og trivsel, at VELA har sit virke. Som et naturligt udspring af hensyn til mennesket, prioriterer vi derfor etik og moral meget højt.
VELA tilstræber ikke kun selv at arbejde inden for nedenstående retningslinjer, men stiller tilsvarende krav til både leverandører og samarbejdspartnere.
Vermund Larsen A/S
- Støtter og respekterer beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder
- Sikrer, at virksomheden ikke medvirker til krænkelser af menneskerettighederne
- Opretholder foreningsfriheden og anerkender retten til kollektiv forhandling
- Støtter udryddelsen af alle former for tvangsarbejde
- Støtter effektiv afskaffelse af børnearbejde
- Accepterer ikke diskrimination i relation til arbejds- og ansættelsesforhold
- Støtter en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer
- Tager initiativ til at fremme større miljømæssig ansvarlighed
- Opfordrer til udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier
- Modarbejder alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse
